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开除 入职后和转正前
我今年9月9号
入职
的,说3个月
之后转正
,但是我现在想辞职
了
,我要工资...
答:
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条 劳动合同解除或者终止后双方的义务 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止...
入职
超过三个月,且不给
转正
。第四个月以工作岗位匹配不合适为由
开除
,合...
答:
1、超过试用期的,员工自动
转正
,法律上没有转正手续的规定。2、劳动合同中约定试用期内的,试用期内双方按试用期约定处理劳动关系;试用期结束后,用人单位没有因劳动者不符合录用条件而解除劳动合同的,劳动者自动转正,有权享受转正的工
试用期工伤,上班后过试用期
了
,是否直接
转正
答:
到期就可以要求
转正
,转正和工伤可以分成两件事情来看,员工
入职后与
公司约定使用时间,同时试用期按法律规定有一定时间限制。比如签三年内合同的试用期不得超过两个月。工伤期间员工的待遇及福利保持不变,那么员工工伤期间的工资是按照使用期工资发放,在工伤假结束之前,待遇可保持不变。改员工可按时转正。
工资要低
了转正前
能谈么
答:
二、
入职后
发现工资要低了怎么办?1、如果是因为自己工作经验还不丰富的原因,只能从最低的岗位开始做,那就只能接受了,因为经验不如人,所以只能好好表现,争取工作满一年后可以提出涨薪。2、因为自己不了解行情错失机会的话,分情况考虑,如果是在试用期发现的,那还可以在
转正
的时候再争取一次薪资...
公务员
辞退后
又考起
了
另一个地方的公务员都在试用期上班了有没有什么...
答:
您好,中公教育为您服务。公务员
辞退后
会被记入诚信档案,在未来5年内是不能参加公务员考试的,不过您又考起了另一个地方的公务员都在试用期上班了。应该就不会影响
转正了
。不过,在
以后
的晋升等环节应该会有一定的影响。所以,您需要好好地工作,好好的表现,为未来加更多的分才行。更多公考相关信息,...
先拿offer再离职,还是等新工作
入职后
再离职?
答:
然而,有些情况下,你可能会发现自己在当前工作中感到非常不满意,需要尽快离职。如果你已经考虑好了离职的时间和方式,并且相信自己能够在很短的时间内找到新的工作,那么你可能会选择先离职再找新工作。不管你选择哪种方式,都需要注意以下几点:1. 尽量避免在离职前没有新的工作保障,以免失业风险。2....
...能做《劳动法》中的不符合录用条件进行
解雇
么?合法么?
答:
法律分析试用期是劳动者考察用人单位是否适合自己,用人单位考察劳动者是否符合录用条件的期限。试用期可以
辞退
不符合录用条件的员工,按照相关法律规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不...
没
转正
就离职
了
,
以后
面试该怎么说?
答:
你也需要反思为什么自己没
转正
就离职
了
。如果你是在试用期被公司
辞退
,你要分析自己为什么会遭遇到这种尴尬境地。如果你是在试用期的时候主动离职,我建议你重新评估自己的工作稳定性问题,特别是对于年轻人来说,年轻人需要尽可能脚踏实地一些。因为很多人从事的只不过是基层工作,基层工作并不需要太强的...
入职
的意思是什么。是过了试用期还是开始试用期
答:
薪资,以及试用期间被
辞退
或离职的话薪资计算方式等,
转正
后有的还会再签一份正式的劳动合同,会牵扯到除去薪资以外的社保等各种福利以及双方需要承担的责任和享有的义务,以及劳动合同年限等。建议再面试通过后
入职前
针对自己的疑惑向人事咨询清楚,避免
入职后
出现不合理情况,耽误自己或企业的时间和精力。
面试时是预备党员,
入职前
取消
转正
可以吗
答:
面试时是预备党员,
入职前
可以取消
转正
。组织关系在哪就在哪转正。预备期满前一个月到半个月,向组织关系所在党支部提交转正申请,然后党支部会在合适的时间召开党员大会,讨论转正事宜。
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